Las mujeres dejarán de trabajar (y de cobrar) en Suiza desde hoy

Como lo lees: a partir de hoy en Suiza, las mujeres no vamos a cobrar por el trabajo que hacemos. Desde hoy mismo, la remuneración por la labor que llevamos a cabo en empresas, comercios, escuelas, hospitales pasa a ser CERO. Tal cual. No vamos a percibir ni un franco más hasta finales de año.

No, no nos hemos vuelto locas. Simplemente estamos afrontando la realidad que, de acuerdo con el mismo Gobierno, venimos sufriendo todas las mujeres que trabajamos por cuenta ajena en el sector privado en Suiza: un salario un 19,6%* más bajo que nuestros compañeros hombres por el mismo trabajo, al mismo nivel, el mismo tiempo… es decir, en absoluta igualdad de condiciones.

*Datos de la Oficina Federal de Estadística suiza relativa a la diferencia salarial entre hombres y mujeres realizando el mismo trabajo en el sector privado en 2016

Un porcentaje no solo escandaloso sino sumamente preocupante, ya que revela una tendencia al alza en comparación el mismo dato recogido de manera oficial en 2014, cuando la diferencia salarial entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo en Suiza era de 15,1%, más de 4 puntos menor. Sigue leyendo

5 grandes peligros de vivir en Suiza

Aunque Suiza es uno de los países más seguros del mundo, no deja de ser un país peligroso. Así es amiguis, a pesar de ostentar una de las tasas de criminalidad más bajas del mundo y de su neutralidad «pacifista», Suiza encierra oscuros secretos que uno solo descubre con el tiempo o, lo que es peor, con la (mala) experiencia.

Por supuesto, se trata de peligros de los que nadie te habla antes de mudarte y de los que apenas oyes hablar cuando acabas de llegar al país, pero que están ahí fuera, latentes, al acecho, esperando la oportunidad de atacar y joderte el día recordarte que sí, que en Suiza se vive de maravilla, pero que tiene sus cosillas.

Que puedes estar segur@ de que nadie va a entrar a robar a tu casa, que ni van a tocar los paquetes de Zalando que el cartero deja en plena calle y a la vista de cualquiera… PERO eso no significa que vivamos en el País de las Maravillas.

Hoy, a pesar de los escalofríos que me produce solo pensar en ello, vamos a hablar de los GRANDES PELIGROS de vivir en Suiza. Muaaaajajajaja (risa terrorífica): Sigue leyendo

Nuestro primer envío de cajas de España a Suiza

Ya van 215 días / casi 8 meses de embarazo y, si en algo notamos que se acerca el momentazo gran-momento, además de mi prominente barriga, es en que todo el mundo nos pregunta eso de “¿qué? ¿ya lo tenéis todo?”.

Y es que amig@s, como bien sabéis los que sois mamás y papás, la llegada de un bebé implica muchas cosas, por no decir muchas COMPRAS. Pero muchas. Desde el carrito de paseo hasta la sillita para el coche, pasando por la mochila de porteo, el cambiador portátil y la almohada de lactancia. Y me quedo corta.

Por eso cuando familiares y amig@s se lanzaron a ofrecernos todo tipo de artículos y ropita para el bebé en régimen de préstamo y/o préstamo indefinido no pudimos más que alegrarnos, no sólo pensando en el ahorro que nos iba a suponer sino también en las tardes de shopping de las que me iba a librar. Y es que nunca me ha gustado ir de compras, y menos en alemán. Sigue leyendo

Embarazada en Suiza: derechos laborales antes y después de dar a luz

«¿Cuándo debería comunicarle a mi jefa que estoy embarazada? ¿Cuáles son mis derechos durante el embarazo? ¿Cuál es la duración del permiso de maternidad y qué «salario» me corresponde? ¿…?».

Entre las primeras dudas que asaltan a toda mujer embarazada no faltan las relacionadas con el empleo. Por eso he decidido dedicar un artículo a responder todas esas preguntas y exponer los derechos que amparan a toda mujer trabajadora al quedar embarazada y después de dar a luz, en este caso en Suiza.

«Estoy trabajando y me he quedado embarazada: ¿y ahora qué?»

Pues ahora nada, no hay de qué preocuparse. Lo primero que hay que tener claro es que una mujer embarazada no puede ser despedida ni durante el periodo de gestación, ni en las 16 semanas posteriores al parto (situación que no incluye periodo de prueba ni contrato temporal, que son otro cantar). Sigue leyendo

Referendum Sept/2017 – Suiza rechaza la reforma de las pensiones

El pasado 24 de septiembre Suiza decidió en referéndum rechazar la propuesta de reforma de las pensiones orientada a garantizar las prestaciones y adaptar los fondos a una sociedad cada vez más envejecida (y por lo tanto con más personas pensionadas y menos cotizantes).

La propuesta, que se hubiera aplicado en el año 2020, se basaba en aumentar el ahorro y los ingresos adicionales para estabilizar la caja de pensiones, unas medidas que no son del gusto de tod@s.

Grosso modo, los puntos principales de la propuesta eran:

  • Retraso de un año de la edad de jubilación de las mujeres (de los 64 a los 65), que pagarán un año más y empezarán a cobrar un año más tarde
  • Reducción del tipo mínimo de lo acumulado en los planes de pensiones profesionales obligatorios (segundo pilar), que se verían devaluados
  • Aumento del IVA
  • Aumento de lo que se paga al primer pilar (en mayor medida para los cotizantes de 35 a 54 años)
  • Aumento de las pensiones de 70 francos mensuales (única contrapartida)
  • Elección del momento de jubilarse entre los 62 y los 70 años (actualmente 63 y 70), aunque habrá que llegar a los 65 para cobrar la prestación máxima.

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El pago del Billag, impuesto de Radio y TV pública en Suiza

Sucede durante cualquier conversación, cuando menos te lo esperas. En un momento dado, alguien pone cara de póker y desliza la pregunta: «Oye, ¿y vosotros pagáis eso del Billag?«. Entre las respuestas, normalmente tres posturas: la de los responsables que pagan desde el primer día (o desde que se enteraron de que existía el impuesto, que no es tan obvio), la de quienes no pagaron pero les pillaron y acabaron pagando, y la de quienes no pagan (y en ocasiones hasta se jactan de ello).

Y es que el Billag, canon de pago obligatorio destinado a sufragar la radio y televisión públicos en Suiza, despierta todo tipo de dudas y, más allá, da lugar a situaciones disparatadas, como estar dispuesto a decirle al inspector del Billag en su cara «no, mire, yo ni veo la tele, ni escucho la radio… es que soy hippie, ¿sabe?» o a no dejarle entrar a tu casa, bloqueando la entrada al más puro estilo Gandalf en El Señor de los Anillos.

Pero, ¿qué supone el pago de este impuesto? ¿Por qué es obligatorio? ¿Y qué sucede si no se paga? Veamos… Sigue leyendo

Las guarderías serán más baratas en Suiza

El Parlamento suizo aprobaba este pasado martes un proyecto del Gobierno para dotar con casi 100 millones de francos extra las subvenciones para guarderías y otros servicios de cuidado de niños.

La iniciativa, que de seguro será muy aplaudida por las familias, tiene por objetivo abaratar el coste de estos servicios (excesivamente caros en la actualidad, llegando a suponer hasta un 30% de los ingresos de una familia de renta promedio), aliviar el bolsillo de las familias y también apoyar a los padres y madres que deseen volver a trabajar o no reducir sus jornadas laborales.

El coste del cuidado de los niños por terceros en Suiza

Por tod@s es sabido que si hay algo prohibitivo en Suiza es, precisamente, el servicio de guardería y, en general, cualquiera que tenga que ver con el cuidado de los más pequeños de la casa. Sigue leyendo

¿Cuánto cuesta vivir en Suiza? Gastos fijos mensuales en Zürich y alrededores

Una de las preguntas que se repite con frecuencia en redes sociales tiene que ver directamente con el coste de la vida en Suiza. En Facebook, Spaniards y otros foros es habitual toparse con dudas del tipo: «¿Cuánto dinero hace falta al mes para vivir en Suiza?» «¿Podemos vivir dos adultos y un bebé con un sueldo mensual de 4.000 CHF en la parte alemana?»

Para orientar a aquellas personas que dudan a la hora de aceptar una oferta o a quienes piensan venir a Suiza en busca de trabajo, hoy voy a trata de calcular cuánto cuesta vivir en Suiza un mes sin ayudas que sumen ni caprichos que resten. Vamos, lo imprescindible y obligatorio, pelao y mondao, para sobrevivir más que para vivir (porque para vivir Suiza se necesita parné, amigos).

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Suiza, el país donde los rubios cobran menos (datos oficiales)

rubios-3De acuerdo con las estadísticas que publica cada año el Gobierno suizo -fruto de una macro encuesta a empresas, empresarios y empleados de todos los sectores y perfiles-, las personas de pelo rubio cobran menos que las personas de pelo oscuro, véase castaño o negro, por realizar el mismo trabajo y en las mismas condiciones.

Así son los suizos, les encanta medirlo todo y tener perfecta constancia de la realidad, especialmente en lo que a dineros se refiere y más cuando se proponen señalar una diferencia que, si bien afecta aproximadamente a la mitad de la población, todavía no han conseguido explicar ni mucho menos justificar.

Porque, ¿a santo de qué cobran más los morenos que los rubios? ¿Acaso su color de pelo es garantía de realizar un mejor trabajo? ¿No han sido acaso rubios y morenos contratados en base a unos criterios y porque eran aptos para realizar el trabajo encomendado? Y, lo más sorprendente, ¿cómo pueden los rubios vivir tan tranquilos sabiendo que, oficialmente y de manera constatada, cobran menos que sus compañeros morenos? Y los morenos que tienen familiares y amigos rubios, ¿qué opinan de todo esto? Sigue leyendo